HR-менеджер

Зарплата От 60000 До 100000 руб.

Вакансия компании ООО "ИМПУЛЬС"

Стоматология Stomberry.

Обязанности:

- Ведение полного цикла закрытия вакансии (мониторинг рынка труда, составление профиля вакансии и портрета кандидата, поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (работа со специализированными ресурсами и сервисами), проведение первичных собеседований

- Кадровое администрирование в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения, отпуска и т.д., в соответствии с трудовым законодательством, численность штата 94 сотрудника);

- Помощь в адаптации трудоустроенных сотрудников;

- Ведение графика отпусков, журналов по охране труда;

- Ведение текущего архива документов по личному составу и оформление документов в соответствии с архивными правилами хранения;

- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работнику документов о его трудовой деятельности;

– Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

- Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;

- Сдача отчетности СФР, центр занятости, Департамент здравоохранения ТО;

- Ведение воинского учёта;

- Миграционный учёт (оформление пакета документов для трудоустройства, постановка/снятие с миграционного учёта, подача электронных документов в УМВД);

- Учёт сотрудников с истекающим сроком действия сертификата/аккредитации, удостоверений; подготовка уведомлений об окончании срока действия сертификата/аккредитации специалиста; работа на портале НМФО; сдача отчетности; занесение информации по обучению, присвоению квалификационных категорий в ФРМР;

- Работа в 1С: Зарплата и кадры.

Требования:

- Высшее образование (специальность «Управление персоналом») или высшее образование непрофильное — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом/документационного обеспечения работы с персоналом;

- Требования к опыту практической работы от 1 года;

- Знание трудового законодательства;

- Уверенный пользователь 1С ЗУП, job-площадок и ПК;

- Готовность и способность обучаться;

- Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, тактичность;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Своевременная выплата аванса и заработной платы;

- «Белая» заработная плата. Налоговые отчисления выплачиваются в соответствии с законодательством РФ;

- График работы 5/2 (пн — пт с 09:00 до 18:00, сб и вс - выходные дни);

- Индексация заработной платы;

- Сотрудникам и их семьям льготы на лечение в клинике;

- Дважды в год корпоративы за счёт организации;

- Комфортные условия труда;

- Благоприятная обстановка в коллективе.